Как быстро устроиться на работу?

В 2022 году очень тяжело найти хорошую высокооплачиваемую работу. Ровно также компании ищут хорошего работника, поэтому работодатель до последнего, увидев вашу ответственность и адекватность сам будет настаивать работать на него. Поэтому мы будем стараться понравится именно той компании, в которой мы бы хотели работать.

Подготовка:

Первым делом мы не регистрируемся на известных сайтах по поиску работу, к сожалению, с каждым годом данные ресурсы гонятся за прибылью, естественно, чем больше компания платят, тем чаще их вакансии будут перед глазами, скрыты негативные отзывы бывших или действующих работников. Поэтому действуем следующим образом:

1) Создаем резюме в Word. Создаем аккуратно, хорошо оформленное резюме, с выделением основных пунктов. В первую очередь о себе. Думаю, не стоит долго на этом останавливаться, скажу так, что много примеров есть в интернете, могу только подсказать, где делать красиво и четко. Canva. Там есть и хороший шаблон, и множество подсказок. Резюме — это ваша реклама, реклама вас! Уделите много времени этому. Вместо «Я наливал напитки клиентам в баре» пишите «Улучшал работу бара, увеличивал клиентскую базу, своевременно обслуживая людей под их нужды, увеличил выручку бара на 20%».

2) Грамотно составляем отклик или письмо с целью получить работу. Сядьте на место работодателя и представьте, какой работник вам нужен. Далее пишите грамотно, без грамматических ошибок. Исключите слова ответственный, целеустремленный и обучаемый. В первую очередь смотрят на письмо, увы, большинство компаний фильтруют кандидатов по категории валидности (опыт, возраст, образование и тд…), однако, увидев ваше письмо, сам лично работодатель или менеджер по подбору персонала внимательно ознакомиться. Не пишите: «Добрый день, заинтересовала ваша вакансия, хотел бы узнать, то и, то» Пишите: «Добрый день! Меня зовут Иванов И. И., я внимательно прочитал деятельность вашей компании, и могу сказать, что я хотел бы помогать вашей компании развиваться, я помогал таким компаниям …., достигать хороших результатов на рынке своими навыками….» Работодатель обязательно оценит ваше упорство и такую наглость, пробуйте.

3) Внешний вид, голос, уверенность – это 3 основных пункта, над которыми надо работать, в интернете, в резюме и в письмах мы гении уже, спору нет. Осталось реализоваться и на земле. Станьте перед зеркалом, работайте над вашей мимикой, взглядом, голосом. Попросите друзей, чтобы организовали вам тест-собеседование, четко и ясно дайте знать, чего вы хотите и к чему готовы, исключите слова-паразиты. Гляньте видео на такие темы. Помните, собеседование проводят чаще всего подготовленные люди, с образованием в области психологии.

Поиск работы:

Тут самое тяжело. Люди ищут годами хорошую работу, но не стоит брать и надеяться на волшебный звонок. Берите в свои руки ситуацию. Закажите консультацию по поиску работы. Будьте настойчивые, пишите напрямую на почту компаниям, которых знаете, где работают друзья, знакомые. Пишите известным компаниям. Не ответили? Еще раз напишите через 3 дня. Откликайтесь и даже на то, что кажется недостижимым и страшным. Глаза боятся, руки делают, а голова работает и учится. Поэтому, если видите вакансию с теми требованиями, где вы не сильно разбираетесь, или вообще не разбираетесь, рискните. Всегда можно все изучить, подтянуть. Цепляйтесь за любую возможность, ищите где есть, предлагайте работодателям проверить ваш профессионализм тестовым заданием или временным договором ГПХ (для пробного периода). Ищите на всех возможных ресурсах, но тщательно проверяйте работодателя, не давайте свои персональные данные, для записи на собеседования достаточно ФИО, номера, Эл. Почты, города и даты рождения. Читайте отзывы о работе, но помните, что хороших отзывов либо нет, либо их мало. Только недовольный сотрудник, захочет рассказать всем, о том, как плохо ему было в этой компании. Верить отзывам или нет, решать вам. В результате, у нас есть такие инструменты поиска:
1. Прямой поиск;
2. Отклики на специальных ресурсах;
3. Знакомые, друзья;

Собеседование:

Вот мы и дошли до непростого этапа, возможно, приема на работу. Можно заказать услугу подготовки к собеседованию, если чувствуете, что прямо сейчас нужна поддержка. Тут менеджеру, попробуется прочитать всё о вас, на вашем лице, правда ли то, что написано в вашем резюме, что вы из себя представляете, что ожидаете, для чего работаете. Но мы не крепкие орешки, чуть-чуть преувеличивайте все ваши характеристики, все ваши навыки, на вопрос, на который не знаете ответ, грамотно отвечайте «Я на данный момент не могу ответит вам, на этот вопрос, однако обязательно ознакомлюсь с данной темой и смогу подробно вам ответить позже», сами задавайте вопрос, про график, про условия, обязательно спросите, в связи с чем набор в компанию, если вас сами позвали на собеседования. Никогда не говорите про то, на какую заработную плату рассчитываете. Обязательно спросите про зарплатную вилку, если скажут от 60 до 90 тысяч рублей, смело говорите «Думаю, с моими навыками мне подойдет 90 тысяч рублей в месяц» Отвечайте на вопрос, о том, почему ушли с прошлой компании, грамотно и четко «Я считаю, что мои навыки и знания, позволяют мне двигаться дальше к лучшему, и я смогу принести пользу и другой компании». Если вам не понравилось на прошлой работе начальство или коллеги, не стесняйтесь и говорите об этом. Никогда не ругайте прошлую компанию, хвалите их и обязательно отметьте, что вы рады, что работали с этими людьми, но «…..». На этапе собеседования, смотрят исключительно психологические составляющие человека.

Тестовое задание (Испытательный срок):

Этот этап, я считаю самый стрессовый, начинаешь задумываться, правильно ли выбрал, может бросить все это. Однако нужно, пережить этот момент, все новое, это стресс для мозга, дайте ему привыкнуть, адаптироваться под новый лад. Вас могут запугивать и всячески деморализировать для вашей проверки. Если работа действительно нужна, то выкручиваемся, даже без знаний. Как? Вот примеры:

1. Дали тестовые задания. Знаешь как сделать? Супер! Не знаешь? Открываем наш священный интернет, гайды, лайфхаки, видео, инструкции и алгоритмы, милости просим. Если нет подобных заданий, то тут не стесняемся, пишем знатокам этой темы, знакомый или нет, неважно. Вам нужна информация, или хотя бы справочник, все что даст вам результат. Обсудите данный тест с друзьями, решайте вместе. Если хотим работать, нужно искать и самостоятельно решать и изучать.
2. Для смягчения стресса советую использовать антистресс игрушки (кубик-рубик, экспандер, и тд…) Пытайтесь привыкнуть к среде, в которой будете работать. После работы поезжайте на прогулку, в кино или спортзал. Чем чаще будете дома, тем сильнее может усилиться тревожность. Поэтому пробуйте, что подойдет вам. Каждый справляется со стрессом по-своему.
3. Споры и ссоры. Увы, в самом начале, с новичками обходятся не сразу, но через время, довольно-таки не подобающе. С чем связано? Показать, что ты такой же работник, ничем не лучше и не круче. Что делать? Не реагировать не вариант, отвечать нужно, но грамотно и профессионально, используя «При всем уважении…», «Я так не считаю в связи с …», «Прошу вас корректно выражать свои мысли, так как я мог вас неправильно понять, возможно вы имели ввиду…». С коллегами разобраться просто, но вот начальство, если сразу понимаете, что не зашло, самый простой способ уйти. Но, если вы понимаете, что говорят по делу, но делают, так чтобы показать, что я «Грозный начальник», старайтесь показать, что вы понимаете его позицию, и делаете все так, чтобы соблюдать все требования, но в, связи с недавним трудоустройством, допускаете недочеты, над которыми вы работаете, и не допускаете дальнейших ошибок. Уверенно и не боимся, отстаивать свои права, но без агрессии и с понимаем. Чтобы всем было понятно, что вы действительно не просто работник, а также у вас есть хорошая жизнь. «Незнание – сила» для начальника. Не давайте пользоваться этим, просят выйти в выходной. Вопросов нет, просите оплатить день в двойном размере, обосновывая, тем, что по закону, не обязаны выходить в этот день, были планы. Дают лишнюю работу, не отказываете, предупреждаете, о том, что крайний срок выполнения данной работы, может быть отодвинут, так как вы имеете уже работу. Если не вы, то вас!

Вывод:

Теоретически все не так сложно, однако вы пройдете не через одно собеседование, возможно не одну работу будете менять. Это нормально, в этом ничего критического нет, 2022 год на дворе. Вы пробуете, вы набираетесь опыта. Только с практикой придет ваше понимание идеальной работы. Удачного собеседования!